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汽車離合器面片、離合器片總成 、銅基摩擦塊 、剎車帶專業(yè)制造商 、行業(yè)領軍品牌企業(yè)。
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南通海天新型摩擦片有限公司

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        毛新富/文

        相信阿里不會錯的,相信電子商務一定會成功! 這是我送給網(wǎng)商朋友們的一句話,每個人只要努力只要堅持都會成功,滴水穿石不是水的力量,而是堅持的力量,貴在堅持是我一貫的作風。我是08年開始做的,我熟悉的那批人,當時和我一起出來做的差不多25人,3年后堅持下來的不到3個。我堅持我努力我付出了獲得了回報,現(xiàn)在3年我買了房子,車子,在工業(yè)園買1萬平方米工業(yè)用地,投資2千萬擴建新廠房。所以當你堅持不能再堅持的時候,在堅持一步就會成功,成功難 不成功更難。做電子商務沒有捷徑,不走彎路就是捷徑,其實來阿里電子商務做營銷很簡單,只要會打字聽上級服務專員的話,按成功案例照著做,因為指導是希望你業(yè)績好對你的成功有幫助,在附上你的激情和勇氣就夠了一萬個想法不如你現(xiàn)在的一個行動如果你想要兩三年與眾不同,就必須現(xiàn)在與眾不同,比如別人晚上都在看電視休息,而我卻還在奔波甚至餓著肚子,還要開著幾個小時的車來阿里參加網(wǎng)商成長大賽分享會(9月22收到阿里巴巴嘉賓邀請函23號晚上到達阿里巴巴總部服務專員馮洪婷接待)我覺得現(xiàn)在吃點苦也是正常的,何況你的父母也再奔波,你的伴侶還在忙碌,你如果創(chuàng)業(yè)成功了,你的下半輩子將不再受苦,你的家人因為你而快樂,你的下一代將永遠永遠不再受苦。創(chuàng)業(yè)時期舍得吃苦才是最重要的,一定要先舍才有得,吃得苦中苦 方為人上人 不盡力風雨又怎么見彩虹。

        每個人的出生都一樣,他的成功來自于習慣是后來的,而有許多人自以為是,認為自已什么都懂,其實他什么都不知道,改變自已的思想和思維模式就決定了你后來的命運,就像馬云他用50萬沒去買房卻注冊了阿里巴巴做了電子商務,經(jīng)過努力他成功了,許多人就是缺少有眼光的能力。人生沒有對與錯只有選擇的結(jié)果不同,這個世界上到處都有才華橫溢的窮人,現(xiàn)在決定將來!打工上班只能是換錢,不是你賺得錢,告訴你別見笑未做阿里巴巴之前我系的是10元的領帶,在做3年阿里巴巴后我現(xiàn)在的領帶是980元一條的。學習,改變, 創(chuàng)業(yè),****的保障靠自已,如何改變?從現(xiàn)在開始,從狀態(tài)開始,從細節(jié)開始。一起加油努力吧!一定要做影響別人的人,不要做被別人影響的人因為成功的人都在講述自已的故事,而沒有成功的人都在講述別人的故事,深深體會成長比成功更重要,這是我來參加成長大賽嘉賓分享的一個重要原因 。

        我是典型的草根出身,利用電子商務網(wǎng)絡營銷,從剛開始通過網(wǎng)絡平臺發(fā)布產(chǎn)品信息,利用博客寫創(chuàng)業(yè)日記,借助論壇發(fā)帖結(jié)交人脈,一年多時間我把我的生意做到全國各地,后來受到一些媒體的關注,像江蘇電視臺和南通電視臺,人民日報對我們企業(yè)做一些訪談,特別是我應邀參加2008中國驕傲第八屆時代優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)家我把實拍圖片放在店鋪“友情鏈接”一欄里,通過我的創(chuàng)業(yè)故事,把這些素材轉(zhuǎn)化為客戶的信任,一旦客戶進我的店,看到我的創(chuàng)業(yè)故事和訪談,成功下單幾率都比較大這是我的切身體會大家不妨借鑒。 還有我的產(chǎn)品一個主打詞 摩擦片,在行業(yè)里面很多人通過不同方式搜索,我把它細分化,如磨擦片  磨叉片  摩擦塊  摩擦輪  制動片  制動塊 機械摩擦片  工業(yè)機械摩擦片  石棉摩擦片  無石棉摩擦片  銅基摩擦片  銅纖維摩擦片  玻璃纖維摩擦片 絨質(zhì)摩擦片  環(huán)保型摩擦片  低碳摩擦片  高耐磨摩擦片  高強度摩擦片  來令片  來令圈  制動環(huán)等,細分化以后,差不多有100多個關鍵字,我把這些關鍵字發(fā)布在供求信息里,買家通過不同的關健字搜索,都可以在第一時間找到我的產(chǎn)品。

        另外阿里巴巴主辦方有專業(yè)買家團隊,為我們提供精準的采購信息,通過這些信息我主動找到客戶和他們洽談。另外每個月在網(wǎng)上都有一到兩場洽談會,我在洽談會上也接到了幾個大的采購配套項目訂單。我想說的是在參加阿里巴巴分享大賽,在行業(yè)內(nèi)已是家喻戶曉,評選過程中主辦方嘉賓認真細致點評對我們做企業(yè)確實有很大的幫助讓我獲益很多,謝謝大家!

阿里巴巴正大門-總部的門面
阿里巴巴標志雕塑赤膊大漢-力量的象征
阿里巴巴字母雕-形象的見證

阿里巴巴培訓中心-業(yè)務的提升

阿里巴巴直播中心-心靈的升華
阿里巴巴集裝箱-外貿(mào)直通車
阿里巴巴大廳-優(yōu)雅的環(huán)境
阿里巴巴數(shù)據(jù)中心-技術(shù)的雄厚展示
阿里優(yōu)雅的辦公區(qū)
阿里會客廳-下一個邀請的就是你
阿里辦公區(qū)-一個字雅
大賽簽名墻-值得留戀
大賽吉祥物-阿里旺旺的祝福
最受信任企業(yè)代表留影
一起暢談分享成功喜悅
四位點評嘉賓精彩點評
日方代表-滕野正典的精彩演講
阿里巴巴產(chǎn)業(yè)部資深總監(jiān)王磊的精彩致辭
通宇資深總監(jiān)-毛新富開場致辭
通宇總監(jiān)-毛新富 接受主辦方的采訪
主持人宣讀頒獎-通宇科技為最受信任企業(yè)
阿里巴巴資深總監(jiān)王磊為通宇公司頒發(fā)推廣基金
通宇資深總監(jiān)-毛新富發(fā)表獲獎感言
通宇資深總監(jiān)毛新富與廣州無雙化妝品首席執(zhí)行官呂長城
通宇資深總監(jiān)毛新富與福建七匹狼實業(yè)電子商務總監(jiān)鐘濤
通宇資深總監(jiān)毛新富與蘇州天地彩鋼制造俞方偉
通宇資深總監(jiān)毛新富與阿里巴巴資深總監(jiān)王磊(ceo)
通宇資深總監(jiān)毛新富與網(wǎng)商朋友合影
大家歡聚一堂合影留戀阿里分享不枉此行
2011年阿里巴巴網(wǎng)絡營銷全國500強證書
通宇企業(yè)文化

企業(yè)哲學:尊重科學、尊重人才、和諧發(fā)展。


世界萬物都有其固有的發(fā)展規(guī)律,必須以實事求是的科學態(tài)度看待萬物的變化;同時人是萬物中最活躍的因素;以人為本,尊重科學,實現(xiàn)人與企業(yè)的有機結(jié)合,從而創(chuàng)造持繼發(fā)展的和諧企業(yè)。
企業(yè)價值觀:一個滿足,三個有利于,即企業(yè)的工作都是為滿足用戶的需要,都要有利于企業(yè)發(fā)展、有利于職工的利益、有利于社會進步。
企業(yè)的一切努力一切發(fā)展,都為生產(chǎn)出的產(chǎn)品能滿足用戶的需要,只有用戶滿意了我們的產(chǎn)品,才有利于我們的企業(yè)不斷發(fā)展、壯大,我們的員工才能增加收入,提高福利待遇,員工得到應得的報酬,就會凝聚在通宇事業(yè)的周圍,獻計獻策,這樣才有利于企業(yè)的發(fā)展,也有利于社會的進步,更有利于體現(xiàn)出通宇存在的社會價值。
企業(yè)精神:求實、創(chuàng)新、高效、卓越。
從實際出發(fā),創(chuàng)造對社會、企業(yè)、員工有益的價值,是我們辦企業(yè)的根本,故一切行為都需圍繞“求實”兩字;但要有實效,又必須以“創(chuàng)新”為手段,在組織、制度、決策、管理、科研等各方面創(chuàng)新,形成創(chuàng)新機制,才能使企業(yè)獲得發(fā)展和壯大。嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,嚴格的管理制度,才能有高質(zhì)量、高速度來制造出我們企業(yè)的 “高效”率!白吭健眲t是一種永不滿足、一種超越自我的精神,只有不斷走在時代前列,企業(yè)才能有永遠的生命力。
企業(yè)宗旨:為工業(yè)的發(fā)展和人類的進步傳遞動力。
我們的企業(yè)不斷的發(fā)展壯大,我們不斷的研制出新的產(chǎn)品,生產(chǎn)出新的摩擦材料系列產(chǎn)品,來推動我們的工業(yè)發(fā)展,也就是推動了人類的進步,這才是我們辦企業(yè)的最終目的。
企業(yè)道德:追求價值,實現(xiàn)共贏。
通宇企業(yè)道德核心是培育良好的道德風氣、塑造高尚的道德品質(zhì)、打造一流的員工團隊。通宇員工要深刻認識到職業(yè)責任和職業(yè)義務,在企業(yè)活動中追求完美的人格,樹立主人翁的勞動態(tài)度,有忘我的工作精神和無私奉獻的精神,有善于學習、追求知識和開拓創(chuàng)新的精神,精誠團結(jié)、奮發(fā)進取、維護企業(yè)利益。
經(jīng)營理念:誠信經(jīng)營、顧客至上。
企業(yè)的一切經(jīng)營活動,源于是否誠信在先,是否把顧客的利益放在第一位。只有講究誠信經(jīng)營,視顧客為上帝,企業(yè)才能不斷的發(fā)展壯大,今天我們是國內(nèi)領先,明日我們必將是國際一流。
人才經(jīng)營哲學:以人性化、職業(yè)化、專業(yè)化來達到國際化、市場化、規(guī)范化,實現(xiàn)企業(yè)與員工的價值。   企業(yè)在提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務的同時,也要塑造一流的員工,在企業(yè)努力實現(xiàn)價值和目標的同時,達到市場化、國際化,也要通過人本管理,塑造高度職業(yè)化、專業(yè)化的員工隊伍,以實現(xiàn)員工自身價值。
人才理念
通宇人明白企業(yè)真正的核心競爭力在于企業(yè)內(nèi)的人才,每個人都是人才,人才是企業(yè)的第一資源。通宇積極引進人才,為人才提供用武平臺,建立考核、競爭、淘汰和市場為導向的分配激勵機制。形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,打造新世紀人才高地。 企業(yè)要和員工同呼吸,共命運,榮辱與共,才能使企業(yè)充滿生機和活力,使企業(yè)產(chǎn)生更大的凝聚力和競爭力。
銷售理念:通宇和客戶雙贏。
把客戶的要求和利益放在企業(yè)一切工作的首位,是通宇工作的著力點;通宇員工懂得:市場需求就是激勵生產(chǎn)發(fā)展的源動力,占領市場就是取得擴大生產(chǎn)的許可證;言行上做到重合同、守信用、尊顧客。
成本理念:成本取決于市場,成本要適應市場。
價格是企業(yè)保持競爭優(yōu)勢的重要因素,價格的制定要以市場為向?qū)В龑髽I(yè)內(nèi)部的成本控制,以適應市場的要求。挖潛增效、節(jié)能降耗是我們實現(xiàn)成本控制的有效途徑。
制度理念:不以規(guī)矩,無以成方圓。
企業(yè)必須加強制度建設,形成規(guī)范化、系統(tǒng)化的制度體系。在制度的執(zhí)行上切實貫徹,確保落實。
產(chǎn)品理念:需求引導創(chuàng)新。
緊跟市場需求,啟發(fā)創(chuàng)新思維,才能持續(xù)地進行產(chǎn)品創(chuàng)新。密切關注市場需求變化的信息,并根據(jù)市場的變化,客戶的需求,不斷推陳出新,既做好老產(chǎn)品的改進完善,也注重持續(xù)不斷開發(fā)新產(chǎn)品,滿足市場需求。通過開發(fā)新技術(shù),推出新產(chǎn)品,滿足消費需求。
質(zhì)量理念:追求零缺陷、持續(xù)改進。
俗話說,沒有質(zhì)量的勞動等于無效勞動,在企業(yè)生產(chǎn)中,沒有質(zhì)量的勞動不但是無效勞動,還要增加企業(yè)的生產(chǎn)成本。精心策劃、嚴密的過程控制和持續(xù)改進是實現(xiàn)零缺陷的重要手段。
質(zhì)量方針:不斷開發(fā)和滿足顧客的需求是我們永恒的追求。
不斷開發(fā)新產(chǎn)品引導和滿足顧客期望的需求;不斷滿足國內(nèi)外顧客對摩擦材料產(chǎn)品內(nèi)在和外觀的質(zhì)量需求,爭取超越顧客的期望;不斷解決顧客的關注焦點,提高顧客的滿意度。
環(huán)境方針:優(yōu)化環(huán)境,持續(xù)改進,創(chuàng)建世界一流摩擦材料企業(yè)。
嚴格遵守國家,地方現(xiàn)行環(huán)境法律、法規(guī);堅持設計、采購、制造、銷售,使用等全過程污染控制;將環(huán)境規(guī)劃納入組織戰(zhàn)略計劃;提高全員環(huán)境意識,優(yōu)化工作環(huán)境。
安全理念:安全第一、責任重于泰山。
珍惜員工生命,保護企業(yè)的財產(chǎn)安全,責任重于泰山,須防微杜漸,常抓不懈。樹立“安全第一,預防為主”的安全意識,控制健康財產(chǎn)安全風險。


 
 
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